2024年10月から、パートやアルバイトで働く人の多くが、厚生年金や健康保険などの社会保険の加入対象になった。条件は、週の所定労働時間が20時間以上、所定内賃金が月額8.8万円以上、2ヵ月を超える雇用の見込みがある、学生ではない、従業員数51人以上の企業で働いていることだ。 続きを読む ≫
